Gradience TimeClock 10
Anda boleh memuat turun dalam masa 5 saat.
Tentang Gradience TimeClock
Hanya 10 minit tambahan & sebut harga;terlebih dilaporkan&sebut harga; masa setiap hari dari pekerja tunggal boleh menambah sehingga minggu tambahan (43.3 jam) gaji! Dan, dalam beberapa tahun kebelakangan ini, pekerja telah memfailkan rekod bilangan tuntutan mahkamah terhadap majikan untuk mengutip gaji belakang, mendakwa mereka dibayar secara tidak wajar. Langkah pertama dalam memerangi isu-isu mahal ini adalah pemantauan dan pengesanan jam pekerja yang tepat. Jam Masa Kecerunan memberikan anda kuasa untuk menangkap dan merekodkan waktu kerja pekerja dengan mudah, termasuk biasa, kerja lebih masa, percutian, peribadi dan masa yang sakit. Ia berfungsi secara langsung dengan Quickbooks Pro dan Premier Editions, mengurangkan kesilapan kemasukan data yang mahal dan masa pemprosesan gaji. Ia juga membolehkan anda untuk jam masuk/keluar dengan papan kekunci PC atau pelanggan web intranet baru dari mana-mana stesen kerja (atau menggunakan Pembaca Cap Jari pilihan atau Pembaca Jalur Mag); memperuntukkan kod kerja kepada kumpulan pekerja tertentu untuk tujuan gaji; mengira semua masa berbayar, dengan peraturan pusingan, kerja dan jadual kerja yang fleksibel; menyediakan dan mengeksport kad masa berjalan kepada banyak pembekal gaji popular; dan menganalisis jam bekerja, lebih masa dan banyak lagi dengan pelaporan tersuai. Gradience TimeClock serasi dengan Microsoft Windows Vista, dan latihan perisian dan sokongan teknikal boleh didapati. Selain itu, perisian ini dilengkapi dengan ciri-ciri keselamatan yang mantap untuk melindungi daripada penyalahgunaan dan memastikan data selamat. Gradience TimeClock berkongsi pangkalan data bersepadu dengan dua tajuk lain: Kehadiran Kecerunan (penjejakan kehadiran) dan Rekod Kecerunan (rekod pekerja). Ini bermakna bahawa maklumat hanya perlu dimasukkan sekali, dan atur cara lain diisi secara automatik dengan data. Tajuk Kecerunan lain termasuk Pengurus Borang (borang kakitangan), Pengurus OSHA (OSHA recordkeeping), Pengurus Buku Panduan Pekerja, Buku Panduan Pekerja Dwibahasa (Bahasa Inggeris dan Sepanyol) dan Pengurus Buku Panduan Penyelia. Masing-masing sarat dengan fungsi dan fleksibiliti untuk mengendalikan HR kritikal dan tugas pengurusan pekerja angin.</