Benarkan untuk mengira Ganjaran
1)Kebolehgunaan . Setiap kilang (seperti yang ditakrifkan dalam Akta Kilang), lombong, medan minyak, perladangan, pelabuhan dan kereta api. . Setiap kedai atau pertubuhan di mana Kedai & Akta Pertubuhan Seseorang Negara terpakai di mana 10 orang atau lebih diambil bekerja pada bila-bila masa sepanjang tahun berakhir. Mana-mana pertubuhan yang menggaji 10 orang atau lebih seperti yang dimaklumkan oleh Kerajaan Pusat. Sebaik sahaja Akta terpakai, ia terus diguna pakai walaupun kekuatan pekerjaan jatuh di bawah 10. 3) Kelayakan Mana-mana orang yang diambil bekerja atas upah/gaji. Pada masa persaraan atau perletakan jawatan atau atas persaraan, seseorang pekerja sepatutnya memberikan perkhidmatan berterusan tidak kurang daripada lima tahun, Dalam kes kematian atau hilang upaya, ganjaran itu perlu dibayar, walaupun dia belum menyelesaikan 5 tahun perkhidmatan. 4) Faedah Kuantum ganjaran hendaklah dikira pada kadar gaji 15 hari (upah 7 hari sekiranya pertubuhan bermusim) berdasarkan kadar upah yang terakhir ditarik oleh pekerja berkenaan bagi setiap tahun genap perkhidmatan atau sebahagian daripadanya melebihi 6 bulan. Jumlah amaun ganjaran yang perlu dibayar tidak boleh melebihi had yang ditetapkan. Sekiranya manfaat ganjaran yang lebih tinggi boleh didapati di bawah mana-mana skim ganjaran Co., pekerja akan berhak mendapat manfaat yang lebih tinggi
sejarah versi
- Versi 2.0.1 diposkan pada 2011-04-28
Beberapa pembaikan dan pengemaskinian - Versi 2.0.1 diposkan pada 2011-04-28
Butiran Atur Cara
- Kategori: Perniagaan > Perakaunan & Kewangan
- Penerbit: JuvenisTech
- Lesen: Percuma
- Harga: N/A
- Versi: 2.0.1
- Platform: android